近期沙田同愉景灣先後發生兩宗外傭懷疑因金錢壓力而輕生嘅事件，唔少僱主都感到震驚同擔心。香港有超過37萬名外籍家庭傭工，佢哋每日為家庭打理家頭細務，為老人家煮飯照顧細路，但原來佢哋本身都可能面對沉重嘅經濟壓力，甚至因借貸問題而陷入困局。作為僱主，唔一定要做心理輔導員，但及早留意跡象，了解問題來源，有助減低風險，保障自己家庭同時亦保障外傭嘅安全

外籍家庭傭工（外傭）每日陪伴僱主家庭成員，負責煮食、照顧長者、打理家居，早已成為香港家庭不可或缺的一份子。不過你又有冇諗過，其實外傭自身健康都可能面臨風險？早前港大醫學院就指出，本港中風個案有年輕化趨勢，當中更有一成患者係外傭。作為僱主，唔單止應該關心自己家庭成員嘅健康，亦要正視外傭嘅健康狀況。

請咗外傭返屋企幫手，佢哋生病時去邊度睇醫生最適合？公立醫院、政府診所，定私家醫生？作為僱主，你要負責外傭嘅醫療費用，所以選擇啱嘅醫療服務好重要！而且2026年1月起，公營醫療加價，令外傭醫療保險變得更加重要！今次就同大家分析外傭嘅求診選擇、保險安排，同埋公立 vs 私營醫療嘅利弊，好等你幫外傭揀最啱嘅醫療方案！

近年來，愈來愈多香港家庭聘請外籍家庭傭工（外傭）協助處理家務，而正確處理外傭的出糧、假期及合約終止安排，係每個僱主需要認識嘅重要責任。以下為外傭出糧相關嘅常見情況及實用資訊合集，助你全面掌握相關法規與安排。

香港僱主聘請外傭，健康與醫療問題往往係大家最關注嘅話題。無論係外傭剛到港、生病、意外受傷，或者係醫療保障等範疇，僱主都需要清楚相關規定，確保自己同外傭嘅權益。以下係一系列同外傭醫療相關嘅重要資訊，同時附有原文連結，方便僱主進一步了解。

近日，有關一名外籍家庭傭工因患癌被僱主解僱嘅新聞引起社會廣泛關注。報道指，僱主唔單止反對外傭接受化療，仲喺佢病假期間要求工作，及後更加解僱外傭。呢件事唔單止引起道德上嘅討論，仲可能違反《僱傭條例》同《殘疾歧視條例》。作為僱主或者計劃請外傭嘅人士，應該了解相關法律責任，保障自己同外傭嘅合法權益，減低潛在法律風險。