不經不覺外傭家傭保險常見問題Q&A已經黎到第七集，我地將會繼續為大家搜羅問題亦提供答案，今個星期問題包括外傭試用期、外傭偷竊、牙痛蛀牙支出，外傭旅行醫療費用及強積金。

香港僱主要聘請外傭，首先要符合政府對僱主的要求，究竟係咩呢? 符合要求之後如果僱主想自行申請外傭來港可以點做呢? 決定前停一停諗一諗，會唔會請本地家庭傭工更適合自己呢? 今篇文章就會簡單為大家解答以上三個問題。

香港大部份僱主都會透過僱傭中心/中介公司聘請外籍家庭傭工，2022年數據指香港有超過1,397間專為聘請外傭的僱傭中心/中介公司，雖然政府規定必須申請牌照，但數量之多總會出現良莠不齊的情況。所以每年勞工處都會公布違反守則的外傭中介黑名單，而最新一期已經公布，名單最近更新日期為3月19日。今次文章並不是分享公司名單，而係希望各位準僱主留意當中常見違反事項，係幫趁僱傭中心要小心警惕。

間唔中係網上討論區都會有僱主發問話外傭失蹤唔知點算好，除了擔心外傭的人身安全，更怕係外傭「跳工」。咁究竟外傭一旦失蹤，僱主可以做啲咩呢? 今次文章會分享有關資料。

聘請外籍家庭傭工來港需時而且涉及中介費用，就算想聘請本地完約家傭，但競爭十分激烈，亦可能需要等待外傭完成現行合約。在考慮聘請外傭之前，有沒有考慮本地家庭傭工亦可以處理大部份家務呢? 今次就同大家分析一下聘用外籍家庭傭工和本地家庭傭工的異同之處，協助大家作出正確的選擇。立即去我地個Blog睇最新文章啦!

現今網上資訊發達，首次有意聘請外傭的朋友都會於網上搜尋資料，不過有時網上資訊比較分散，而且有機會出現錯誤，所以入境事務處準備了一份長達22頁的「從外國聘用家庭傭工指南」，我們已經為大家閱讀了一次，以下為大家精選當中重點，包括聘請外傭的資格、承諾書及申請手續 – 簡易版等。

係香港請外傭除咗要包醫療，仲有機會要為外傭行為負責，當中邊D保險係保，邊D係唔保，係會直接影響僱主個銀包，所以作為僱主的必需要預先了解以避免發生有關情況。今次Q&A內容包括轉承責任、外傭個人責任、打風日安排及Warning Letter。立即去我地個Blog睇最新文章啦!

有D情況雖然少見，例如外傭懷孕及休息日遇著法定假期等等，但係作為僱主必需要了解，否則隨時犯法都唔知，今次文章會分享有關外傭懷孕、產假、外傭假期等的Q&A。立即去我地個Blog睇最新文章啦!

外藉家庭傭工只是一個普通人，而任何人都會犯錯，所以如果家中外傭不慎打爛或者整壞一件物品時，如果是無心之失或偶一為之， 應先考慮是否可以原諒，而不是動輒責罵、扣人工甚至罰錢。HK01曾經有一篇報導分享家傭將家中物品破壞的情況，當中不少令人摸不著頭腦，以下是部份有趣圖片。如果決定以要扣人工作為警戒，法例規定亦有上限，我們以下將分享有關資料及規定。

如果有留意新聞，間中就有報導因為抹窗意外而墜樓身亡的新聞，當中部份是外籍家庭傭工。作為僱主的你有責任保障員工的安全，當中有關外傭抹窗更有明確指引以保障外傭的安全及權利，想知道詳細內容就Click去我地Blog睇啦！

相信大家會考慮聘請外籍家庭傭工，主要目的是為減輕家務負擔及照顧家人，一般工作都是清潔、買餸煮飯、照顧小朋友或長者等，網上討論區有僱主發問，外傭是否可以做埋司機呢? 因為送小朋友上學可以係外傭職責的一部份，如果外傭揸車送小朋友返學是否合法? 另外香港寸金尺土，有能力聘請家傭唔代表家中有額外房間，如果安排家傭瞓廳又是否可行呢?

寫咗咁多有關外傭嘅文章，時常會提到標準僱傭合約，究竟標準僱傭合約內容包括D咩野同埋有邊啲條款需要留意，今篇文章會將重點作簡單介紹。

如果你有瀏覽各大外傭討論區或Social Media群組，你會發現不少投訴外籍家庭傭工工作表現及態度的討論，當然香港亦有不少表現良好的姐姐，但是通常大家只會遇到不快時才會和其他人「呻」。如果初犯，建議盡量好言相向並給予機會，但係如果一錯再錯，僱主可唔可以出Warning Letter警告外傭，甚至即時解僱呢?

上一篇文章講咗有關外傭通知期、代通知金安排及其計算方法，今集就會講埋長期服務金或遣散費及其計算方程式，立即去我哋個Blog睇吓啦!

網上討論區常出現的問題之一，今次文章就分咗上下集同大家講解有關規定、安排及計算方法，上集會主要集中講代通知金，下集係長期服務金或遣散費。立即去我哋個Blog搵答案啦!

如果你有曾經經過灣仔政府大樓天橋附近，你會見長時間都到有一大班外傭在大堂等候，如果你是早上上班的話，更有機會見到一眾姐姐大排長龍，其實大部份她們目的都是到入境事務大樓辦理工作簽證手續。與其要一早出去排長龍，不如試下最新推出，專為續約外藉家庭傭工設計，入境事務處的最新網上簽證申請服務 - 「智傭易」，就可以安坐家中隨時申請。

近來有一單外傭突然在家昏迷死亡的案件近來終於展開研訊，審訊過程當中有入境處受及勞工處代表參與審訊，並指出一些關於外傭工作時數安排的資料。究竟外傭有沒有工作時數限制呢? 同時亦了解一下不良僱主的後果。

外傭離鄉背井來港，雖然主要為工作賺錢，但作為僱主，應要按《僱傭條例》規定給予外傭假期，除了可以保障外傭身體健康外，適當的休息亦對心理有幫助，放假亦可以讓外傭出去走走，認識同鄉，多少都能夠減輕思鄉之愁，同時亦為之後工作充一充電。明白僱主一般聘請外傭主要原因是減輕家務及照顧家人，所以認識及適當安排外傭假期十分重要，以避免工作過度累積。如果僱主不讓外傭放假，更有機會觸犯法例及被罰款，現在立即了解外傭放假的相關規定啦!

香港每年都總有幾日打風，仲可能會有8號風球或以上讓大家有一日颱風假期。如果打8號風球果日剛好撞正外傭休息日，咁可以點安排呢? 另外聘請外傭來港工作，究竟起保日期是那一天呢?

早年都市日報Facebook一則貼文分享了「一位女僱主帶懷孕外傭前往診所，威脅要即時落仔否則炒魷」並邀請網民比意見，結果引來了不少討論，大部份網民都十分有同理心，但是亦有網民建議炒魷魚，咁究竟如果外傭懷孕，僱主是否可以解僱外傭及究竟要留意甚麼呢?