香港外傭工傷處理指南（第四集） - 判傷程序及其他重要事項
香港請外傭嘅僱主，大多數都知道《僱員補償條例》係保障工傷外傭嘅重要法例。不過，如果外傭因工受傷，情況嚴重到影響外傭日後賺取收入嘅能力，就要做「永久喪失賺取收入能力」評估（俗稱「判傷」）。呢一步直接影響到賠償金額，所以僱主同外傭都應該清楚程序，同時亦要知道有關工傷的其他重要事項，仲有外傭保險喺唔同階段嘅作用。
近來有一單外傭突然在家昏迷死亡的案件近來終於展開研訊，審訊過程當中有入境處受及勞工處代表參與審訊，並指出一些關於外傭工作時數安排的資料。究竟外傭有沒有工作時數限制呢? 同時亦了解一下不良僱主的後果。
網上討論區常出現的問題之一，今次文章就分咗上下集同大家講解有關規定、安排及計算方法，上集會主要集中講代通知金，下集係長期服務金或遣散費。立即去我哋個Blog搵答案啦!
在香港要聘請外籍家庭傭工，根據法例及標準僱傭合約，僱主必須要為外傭買保險及負責外傭一切醫療費用，當中包括在非工作時間的意外及受傷。市面上的家傭保險選擇不少，當中包括基本計劃及綜合計劃，而條款及保障各有不同。如選擇綜合計劃，一般小病痛的醫療費用，通常保單都會Cover，但是如果遇上大病，例如患癌或心臟病，保險係唔係一定夠保障，甚至有可能唔保呢? 那就要檢查個別保單內的不保條款有沒有列明以上疾病了。