香港外傭工傷處理指南（第五集）：常見問題（中）
喺處理外傭工傷嘅過程入面，除咗即時通報同基本醫療安排之外，仲有好多跟進程序同細節需要注意。好多時外傭會擔心工傷之後點樣計算收入、病假要點交代，甚至係咪一定要去「判傷」。僱主方面亦想清楚自己責任範圍同處理程序。其實除咗符合法例，家傭保險都係重要後盾，唔單止涵蓋工傷賠償，仲可以幫手處理醫療費、病假支出，甚至有時候提供額外津貼，減輕僱主財務壓力。今集（中）就會用一問一答方式，針對呢啲實際問題逐一拆解，等雙方都更加清晰。
香港外傭工傷處理指南（第四集） - 判傷程序及其他重要事項
香港請外傭嘅僱主，大多數都知道《僱員補償條例》係保障工傷外傭嘅重要法例。不過，如果外傭因工受傷，情況嚴重到影響外傭日後賺取收入嘅能力，就要做「永久喪失賺取收入能力」評估（俗稱「判傷」）。呢一步直接影響到賠償金額，所以僱主同外傭都應該清楚程序，同時亦要知道有關工傷的其他重要事項，仲有外傭保險喺唔同階段嘅作用。