外傭黑工陷阱 僱主必睇的黑工紅線與自保指南

近年入境處針對外傭非法勞工（黑工）的執法力度持續加強。不少僱主以為外傭收工或者放假係「私人時間」，賺外快或者幫下手只係「順便」，結果一個唔小心就誤墮法網，僱主同外傭雙雙面臨嚴重刑罰。本文為香港僱主盤點外傭常見黑工陷阱及法律後果。

一、真實新聞：外傭黑工花樣百出

店舖、餐廳「兼職」幫忙

入境處多次進行打擊非法勞工行動，揭發有外傭喺合約僱主或者其親友開辦嘅餐廳、雜貨店、髮型屋內幫手，例如做侍應、洗頭等。入境處強調，外傭跨店幫忙，無論時間長短、有冇額外薪酬，即使只係義務幫親戚，都可能屬於違反逗留條件，僱主或者店舖負責人亦可能被捕。

外傭身份係跟指定工作及指定僱主，而唔係單純跟「一家人」或者「同一個老闆」。所以即使餐廳、公司、店舖係僱主本人名下，外傭都唔可以因為係「自己人」而去幫手。

假日自學開「黑市診所」

亦曾有外傭趁星期日放假，在唐樓內自學無牌提供洗牙、箍牙等醫療服務。雖然僱主未必知情，但亦反映出外傭喺假日從事違法商業活動嘅風險不容忽視。

二、咩係外傭黑工？有咩常見違法行為？

根據合約，外傭嘅簽證身份只容許佢哋為合約指定僱主料理家務。以下行為全部都有機會涉及違法：

• 去僱主/親友舖頭打工： 幫僱主/親友嘅店舖或者餐廳做雜務、收銀等。

• 外出兼職鐘點： 趁放假去其他家庭做清潔或者照顧長者。

• 無牌商業活動： 經營網店、代購、提供無牌醫療或者美容服務等。

僱主大忌：如果僱主要求或者容許外傭喺自己或者親友嘅店舖幫手，法律上有機會涉及「協助及教唆」，罪行可以非常嚴重。

三、僱主與外傭一旦涉案，刑罰有幾重？

• 外傭（違反逗留條件）： 最高可被判罰款5萬元及監禁2年，亦可能被檢控及遣送離境。

• 僱主（非法聘用／容許打黑工）： 最高可被判罰款50萬元及監禁10年。如果僱主涉及協助外傭違反逗留條件，除咗可能面對刑事責任，日後再申請聘請外傭亦可能受到影響。

四、僱主如何自保？

1. 嚴守合約界線：絕對唔好叫外傭「順便」落舖幫手，或者代親友工作。

2. 加強法治教育：提醒外傭香港嚴禁兼職及從事未獲批准嘅商業活動。

3. 完善家庭保障：投購全面外傭保險（僱主保險），確保勞保及醫療保障穩陣，同時時刻保持法律警覺，從源頭杜絕風險。

外傭保險可以保障黑工嗎？

僱主亦要留意，外傭保險主要係保障符合保單條款及合法僱傭安排下的風險。如果外傭被安排去餐廳、店舖或其他地方從事合約以外的工作，工作性質已經可能偏離原本的僱傭安排。因此，唔可以以為買咗外傭保險，就代表所有工作意外都有保障。保險係用來轉移合資格風險，唔係用來將違法工作變成合法。

總結

外傭「做黑工」唔一定係偷偷去第二個家庭工作，去餐廳、店舖幫手、參與生意，甚至無薪幫忙，都可能涉及違反逗留條件。僱主尤其要記住：即使係自己間舖、自己屋企人間舖，亦唔可以隨便安排外傭幫手。如果唔清楚外傭可以做咩工作，最好先了解相關規定，避免一個「幫下手」嘅安排，最後變成僱主同外傭一齊犯法。

相關產品

加洲保險最新家傭保險計劃，全港最高保障額，高達$88,000港幣住院及手術費用保障；設有服務中斷現金津貼，每日最多$200；更特設家傭試用保障及預留保障365日, 了解更多或立即申請

本文章中提供的信息僅供一般參考，不作為任何形式的建議。 本公司對其使用不承擔任何性質的責任