現今網上資訊發達，首次有意聘請外傭的朋友都會於網上搜尋資料，不過有時網上資訊比較分散，而且有機會出現錯誤，所以入境事務處準備了一份長達22頁的「從外國聘用家庭傭工指南」，我們已經為大家閱讀了一次，以下為大家精選當中重點，包括聘請外傭的資格、承諾書及申請手續 – 簡易版等。

係香港請外傭除咗要包醫療，仲有機會要為外傭行為負責，當中邊D保險係保，邊D係唔保，係會直接影響僱主個銀包，所以作為僱主的必需要預先了解以避免發生有關情況。今次Q&A內容包括轉承責任、外傭個人責任、打風日安排及Warning Letter。立即去我地個Blog睇最新文章啦!

外傭完成合約，衣錦還鄉，僱主除了送上祝福，還要安排好外傭返回原居地的事項、處理完約長期服務金及未付假期薪金等事宜。就算因為外傭表現問題被解僱或由其他原因協議終止合約，僱主同樣需要處理以上事務，之前已經有文章分享 - 如何計算外傭完約或解僱的代通知金及長期服務金等款項，今次會分享有關旅費、膳食及交通津貼的規定。

有D情況雖然少見，例如外傭懷孕及休息日遇著法定假期等等，但係作為僱主必需要了解，否則隨時犯法都唔知，今次文章會分享有關外傭懷孕、產假、外傭假期等的Q&A。立即去我地個Blog睇最新文章啦!

在聘請外傭前，除了先要評估自己的財務能力及外傭的住宿安排等，不妨多了解不同國藉的外藉家庭傭工的背景及特點，之後才經外傭中介及職業介紹所，或是自己請聘請外傭。以下將會以多個角度客觀比較香港最主要外傭來源 - 菲傭及印傭的分別，當然，一個外傭質素及服務如何，主要是根據外性格、態度及經驗等等，不能一概而論，文章資料只是聘請外傭前的參考。

香港僱主聘用外藉家庭傭工有唔少規定要遵守，如果無細閱過《標準僱傭合約》而未符合或超出某些條款，除咗外傭，僱主都可能犯法，所以今集外傭合約常見問題Q&A希望可以提醒當中部份比較易忽略的問題，包括終止合約後安排、工作範圍限制及例子、兼職等等。

在香港要聘請外籍家庭傭工，根據法例及標準僱傭合約，僱主必須要為外傭買保險及負責外傭一切醫療費用，當中包括在非工作時間的意外及受傷。市面上的家傭保險選擇不少，當中包括基本計劃及綜合計劃，而條款及保障各有不同。如選擇綜合計劃，一般小病痛的醫療費用，通常保單都會Cover，但是如果遇上大病，例如患癌或心臟病，保險係唔係一定夠保障，甚至有可能唔保呢? 那就要檢查個別保單內的不保條款有沒有列明以上疾病了。

《標準僱傭合約》中雖然有列明條款，但係香港僱主好多時都唔知道咩情況下係對應邊一條條款，所以係社交網站外傭討論區出現最多嘅就係情境題。第二集外傭合約常見問題Q&A內容包括最低工資、膳食津貼、外傭私隱、醫療費用、買假期、借錢等資料及情境題問答，雖然你可能未遇到，但都可以先了解一下。

放假想離開工作的地方出去休息一下係人之常情，就算係去郊外露營都好，總算逃出了繁忙的都市。最近係一個外傭Facebook 討論群組中，一位有意聘請外籍家庭傭工的準僱主發問，如果外傭事先聲明需要在外留宿，是否可以接受？同時該外傭的中介公司指出不犯法，究竟以上陳述是否正確呢?

網上外藉家庭傭工討論區最熱門的問題絕大部份都係關於「標準僱傭合約」，作為聘請外傭的僱主，你必需要清楚了解依一份合約的內容，除咗要知道作為僱主的權利，更重要係了解對外傭的義務，避免與外傭發生糾紛甚至不幸墜入法網。今次我哋整理咗當中最常見的問題，推出「外傭合約常見問題Q&A」文章系列，第一集內容包括跳工僱主責任、斷約外傭返回原居地安排、終止僱傭合約的情況、遣散費及長期服務金資格及計算。想知道詳細內容就Click去我地Blog睇啦！

外藉家庭傭工只是一個普通人，而任何人都會犯錯，所以如果家中外傭不慎打爛或者整壞一件物品時，如果是無心之失或偶一為之， 應先考慮是否可以原諒，而不是動輒責罵、扣人工甚至罰錢。HK01曾經有一篇報導分享家傭將家中物品破壞的情況，當中不少令人摸不著頭腦，以下是部份有趣圖片。如果決定以要扣人工作為警戒，法例規定亦有上限，我們以下將分享有關資料及規定。

香港外傭保險選擇繁多，保費和計劃內容等均有不同，當中綜合計劃類別保障範圍最為廣泛，例如門診費用，牙科費用，誠信保障、改聘費用、住院現金津貼、償還貸款保障等。以下將列出當中最多索償的門診醫療保障及條款比較特別的牙科保障需要注意的事項，大家決定為外傭購買保險前不妨多了解一下。

如果有留意新聞，間中就有報導因為抹窗意外而墜樓身亡的新聞，當中部份是外籍家庭傭工。作為僱主的你有責任保障員工的安全，當中有關外傭抹窗更有明確指引以保障外傭的安全及權利，想知道詳細內容就Click去我地Blog睇啦！

如果外傭患上嚴重疾病/危疾，醫療費用真係可大可少，所以僱主決定買外傭/家傭保險時，要清楚有咩會保同埋唔保，特別係聘請上左年紀嘅外傭時候，有可能某些計劃係需要購買額外Cover先會有更全面的嚴重疾病/危疾保障。今次Q&A會同大家分享外傭保險嚴重疾病/危疾相關資料，包括疾病List、中醫証明、費用上限及隱瞞病情下投保。

相信大家會考慮聘請外籍家庭傭工，主要目的是為減輕家務負擔及照顧家人，一般工作都是清潔、買餸煮飯、照顧小朋友或長者等，網上討論區有僱主發問，外傭是否可以做埋司機呢? 因為送小朋友上學可以係外傭職責的一部份，如果外傭揸車送小朋友返學是否合法? 另外香港寸金尺土，有能力聘請家傭唔代表家中有額外房間，如果安排家傭瞓廳又是否可行呢?

不經不覺已經來到第4集，今集會同大家分享有關指定網絡醫生及醫療卡安排、跳工保險未到期處理方法、保單未完退款、家居保同家傭保險保障重疊的地方等資訊。

間中在Facebook外傭討論群組，甚至新聞報導都會出現有關外傭偷竊的新聞，很多人說在香港聘請優質的外籍家庭傭工十分靠運氣，的而且確，如果透過中介公司聘請從未來港工作的外傭，只能依靠網上或電話面試及中介公司的信譽聘請素未謀面的家傭，質素難有保證，而經朋友介紹一般在港完約的外傭有機會比較可靠，但選擇較少。如果不幸懷疑或發現外傭偷竊，僱主應該如何處理? 另外又如何才可獲得保險賠償呢?

寫咗咁多有關外傭嘅文章，時常會提到標準僱傭合約，究竟標準僱傭合約內容包括D咩野同埋有邊啲條款需要留意，今篇文章會將重點作簡單介紹。

外傭/家傭保險看似簡單，但係都有好多細節如果唔留意的話可能會Miss咗，到真係要Claim錢嘅時候先發現唔包真係會肉赤，第3集外傭/家傭保險常見問題Q&A就會分享外傭去門診睇醫生每次索償及總上限、正確投保人、保單生效/等待期及跳工保障等有關資料。

由9月21日，最新0+3嘅入境防疫措施已經生效，而外傭入境安排亦一併更新。或者有僱主認為外傭一到埗就入屋風險比較高，但係標準僱傭合約又講明外傭唔可以外宿喎，咁究竟點安排好呢? 另外0+3途中外傭又可唔可以照常工作呢?