香港外傭工傷處理指南（第五集）：常見問題（中）
喺處理外傭工傷嘅過程入面，除咗即時通報同基本醫療安排之外，仲有好多跟進程序同細節需要注意。好多時外傭會擔心工傷之後點樣計算收入、病假要點交代，甚至係咪一定要去「判傷」。僱主方面亦想清楚自己責任範圍同處理程序。其實除咗符合法例，家傭保險都係重要後盾，唔單止涵蓋工傷賠償，仲可以幫手處理醫療費、病假支出，甚至有時候提供額外津貼，減輕僱主財務壓力。今集（中）就會用一問一答方式，針對呢啲實際問題逐一拆解，等雙方都更加清晰。
近來有一單外傭突然在家昏迷死亡的案件近來終於展開研訊，審訊過程當中有入境處受及勞工處代表參與審訊，並指出一些關於外傭工作時數安排的資料。究竟外傭有沒有工作時數限制呢? 同時亦了解一下不良僱主的後果。
網上討論區常出現的問題之一，今次文章就分咗上下集同大家講解有關規定、安排及計算方法，上集會主要集中講代通知金，下集係長期服務金或遣散費。立即去我哋個Blog搵答案啦!
在香港要聘請外籍家庭傭工，根據法例及標準僱傭合約，僱主必須要為外傭買保險及負責外傭一切醫療費用，當中包括在非工作時間的意外及受傷。市面上的家傭保險選擇不少，當中包括基本計劃及綜合計劃，而條款及保障各有不同。如選擇綜合計劃，一般小病痛的醫療費用，通常保單都會Cover，但是如果遇上大病，例如患癌或心臟病，保險係唔係一定夠保障，甚至有可能唔保呢? 那就要檢查個別保單內的不保條款有沒有列明以上疾病了。
喺處理外傭工傷嘅過程入面，除咗即時通報同基本醫療安排之外，仲有好多跟進程序同細節需要注意。好多時外傭會擔心工傷之後點樣計算收入、病假要點交代，甚至係咪一定要去「判傷」。僱主方面亦想清楚自己責任範圍同處理程序。其實除咗符合法例，家傭保險都係重要後盾，唔單止涵蓋工傷賠償，仲可以幫手處理醫療費、病假支出，甚至有時候提供額外津貼，減輕僱主財務壓力。今集（中）就會用一問一答方式，針對呢啲實際問題逐一拆解，等雙方都更加清晰。