[外傭工傷賠償懶人包] 7篇重點一次睇清|僱主必知責任與保障重點
喺香港聘請外傭,萬一外傭喺工作期間發生意外受傷,僱主除咗要即時處理醫療安排,仲要面對工傷申報、補償計算、判傷程序等一連串法律責任。
為咗幫僱主更清晰了解外傭工傷相關安排,我哋之前推出咗一系列《香港外傭工傷處理指南》,由基本責任、申請流程,到補償計算同常見問題,逐步拆解。今篇文章會為你整合 7 篇文章重點,讓你一次過掌握外傭工傷賠償嘅關鍵資訊。
近來有一單外傭突然在家昏迷死亡的案件近來終於展開研訊,審訊過程當中有入境處受及勞工處代表參與審訊,並指出一些關於外傭工作時數安排的資料。究竟外傭有沒有工作時數限制呢? 同時亦了解一下不良僱主的後果。
網上討論區常出現的問題之一,今次文章就分咗上下集同大家講解有關規定、安排及計算方法,上集會主要集中講代通知金,下集係長期服務金或遣散費。立即去我哋個Blog搵答案啦!
在香港要聘請外籍家庭傭工,根據法例及標準僱傭合約,僱主必須要為外傭買保險及負責外傭一切醫療費用,當中包括在非工作時間的意外及受傷。市面上的家傭保險選擇不少,當中包括基本計劃及綜合計劃,而條款及保障各有不同。如選擇綜合計劃,一般小病痛的醫療費用,通常保單都會Cover,但是如果遇上大病,例如患癌或心臟病,保險係唔係一定夠保障,甚至有可能唔保呢? 那就要檢查個別保單內的不保條款有沒有列明以上疾病了。
喺香港聘請外傭,萬一外傭喺工作期間發生意外受傷,僱主除咗要即時處理醫療安排,仲要面對工傷申報、補償計算、判傷程序等一連串法律責任。
為咗幫僱主更清晰了解外傭工傷相關安排,我哋之前推出咗一系列《香港外傭工傷處理指南》,由基本責任、申請流程,到補償計算同常見問題,逐步拆解。今篇文章會為你整合 7 篇文章重點,讓你一次過掌握外傭工傷賠償嘅關鍵資訊。