預防外傭理財失當與「打斧頭」：僱主管理開支的實務指南
喺香港請外傭，除咗工作表現之外，最令僱主頭痛嘅往往係「錢」嘅問題。雖然外傭喺出面借錢屬於佢嘅個人私事，但如果佢平時幫屋企買餸、搭車或者處理日常生活雜費嗰陣「打斧頭」（報大數），甚至理財不善影響到工作心態，咁就直接影響到僱主嘅荷包同屋企運作。要預防外傭亂用錢或者一時貪心，僱主一定要喺日常管理落啲功夫，由源頭開始建立一套透明嘅制度，咁樣唔單止係保障自己嘅財產，亦係為咗避免外傭因為一時糊塗而犯法，影響份工之餘仲可能要負上刑事責任。
近來有一單外傭突然在家昏迷死亡的案件近來終於展開研訊，審訊過程當中有入境處受及勞工處代表參與審訊，並指出一些關於外傭工作時數安排的資料。究竟外傭有沒有工作時數限制呢? 同時亦了解一下不良僱主的後果。
網上討論區常出現的問題之一，今次文章就分咗上下集同大家講解有關規定、安排及計算方法，上集會主要集中講代通知金，下集係長期服務金或遣散費。立即去我哋個Blog搵答案啦!
在香港要聘請外籍家庭傭工，根據法例及標準僱傭合約，僱主必須要為外傭買保險及負責外傭一切醫療費用，當中包括在非工作時間的意外及受傷。市面上的家傭保險選擇不少，當中包括基本計劃及綜合計劃，而條款及保障各有不同。如選擇綜合計劃，一般小病痛的醫療費用，通常保單都會Cover，但是如果遇上大病，例如患癌或心臟病，保險係唔係一定夠保障，甚至有可能唔保呢? 那就要檢查個別保單內的不保條款有沒有列明以上疾病了。
喺香港請外傭，除咗工作表現之外，最令僱主頭痛嘅往往係「錢」嘅問題。雖然外傭喺出面借錢屬於佢嘅個人私事，但如果佢平時幫屋企買餸、搭車或者處理日常生活雜費嗰陣「打斧頭」（報大數），甚至理財不善影響到工作心態，咁就直接影響到僱主嘅荷包同屋企運作。要預防外傭亂用錢或者一時貪心，僱主一定要喺日常管理落啲功夫，由源頭開始建立一套透明嘅制度，咁樣唔單止係保障自己嘅財產，亦係為咗避免外傭因為一時糊塗而犯法，影響份工之餘仲可能要負上刑事責任。